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招纳贤才

       河北东源钢球有限公司为各人发明公正竞争情况，对峙能者上、平者让、庸者下的准绳，多条理、多渠道、全方位吸引人才，恭敬人才，培育人才，为员工搭建学习平台、理论平台，做到量才录用[liàng cái lù yòng]，才尽其用，完成人才的疾速发展。

恭敬赋能

       河北东源钢球有限公司人才观的中心是恭敬每名员工，深信每名员工都是可用之才，每团体都有本人的优点，河北东源钢球有限公司便是要让本人的员工在这里充实发扬本人的优点，做合适本人的事情，并充实付与员工权利，发扬员工的潜能，到场办理，完成团体与企业的配合发展。

德能并举

       培育人才要集“操行”和“才能”于一身，品行与才能是权衡人才的尺度，两者缺一不行，只要具有优秀的品行和突出的才能才是东源的人才。

多维开展

       河北东源钢球有限公司要引导与勉励员工举行职业计划，依据企业的开展必要与本身特点，选择差别的成才之路，在为企业发明业绩的同时完成自已的人生代价。